企业劳动标准是其他劳动标准的延伸和细化，是指在企业内部，对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行的规定，经有关方面协商一致并决定，以集体合同或者企业规章制度的形式发布，作为共同遵守的准则和依据。

A.地方劳动标准是指各级政府会根据当地的经济社会等发展情况，在满足国家制定的最低劳动标准的基础上，对各种劳动标准或条件进行修订，形成适合当地社会经济的发展的劳动标准
B.最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由国家统一进行调整
C.地方级劳动标准是指由各级地方立法机构和地方政府以及地方标准化机构制定、发布的在该地区内适用的劳动标准
D.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

A.行业劳动标准指由国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准，但在相应的国家强制性标准实施后自行废止
B.行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，由国家标准化管理委员会、国务院劳动行政主管部门或国务院相关主管部门发布
C.行业劳动标准包括劳动定员定额标准、职业培训标准和劳动安全卫生标准等
D.行业劳动标准反应了当地的市场行业和政策导向，在效力范围内具有指导意义且必须强制实施

A.国家劳动标准是保障劳动者劳动权益的最低标准，任何人都不得逾越这条下线
B.国家劳动标准指国家通过行政法规、决定、命令等形式确定的劳动标准
C.国家劳动标准具有公法的性质，国家保障其强制实施
D.国家关于未成年人劳动保护的相关标准、关于工资制度的劳动标准都属于国家劳动标准