起草用人单位劳动标准前，全面收集相关劳动标准的途径不包括（）。

A.用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范
B.用人单位劳动标准如果存在违反法律法规强制性规定的内容，那么这部分内容是无效的
C.用人单位劳动标准旨在维护正常经营秩序，规范员工行为，因此最好不要有处罚规定
D.用人单位劳动标准应该规定全面，但要避免过于苛责而“显失公平”

A.用人单位劳动标准的制定必须以遵守强制性劳动标准为前提
B.强制性劳动标准实质上是国家公权力对于劳动者与雇主之间契约自由的干预，其干预的范围和程度不受限制
C.立法型劳动标准主要包括法律、行政法规、地方性法规、部门规章和地方性规章中的规定
D.强制性劳动标准是基础，它规定了保障劳动者基本权益的最低标准，是用人单位劳动标准需要遵守而且不得突破的底线

A.集体合同
B.内部公示
C.劳动规章制度
D.劳动合同样本