多项选择题
A.员工——组织匹配 B.期望满足 C.因果归因 D.组织公平和组织支持 E.回顾性文饰作用
A.对职业的认同和情感依赖 B.对职业的投入和转职业的难度 C.由于社会规范而不愿变更职业的程度 D.对职业的兴趣
A.职业承诺 B.凝聚力 C.上司承诺 D.组织认同
A.是一种稳定的心理束缚力 B.对个体行为起指导作用 C.具有积极促进作用 D.有消极阻碍影响
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