单项选择题

对于“开除除名的处理与因过错解除劳动合同”的理解不正确的是：（）

A.开除除名的条件要比过错性解除合同高很多
B.解除劳动合同的依据效力大
C.开除除名的实施非常复杂
D.开除除名的实施非常简单

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

单项选择题

A.劳动争议仲裁，是法院受理劳动争议或者进入诉讼的一个必经程序
B.劳动争议仲裁有二次，仲裁完了，如果对裁决不服，只能提起诉讼
C.仲裁是诉讼的前提
D.国家司法实行的是两审终审制

单项选择题

A.保持中立，不要袒护企业
B.保持企业利益，袒护企业
C.不要久调不绝
D.调解达成的协议没有强制执行力

单项选择题

A.由工会代表担任
B.由职工代表担任
C.由用人单位的代表担任
D.由外聘人员担任