多项选择题
各部门（单位）严格执行全员绩效管理模式，避免出现（）等绩效分配方式，以员工月度考勤、实际工作情况等为考评依据，核定月度绩效，切实发挥绩效的激励作用
A.轮流坐庄
B.按优发放
C.平均发放
D.线下退补
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多项选择题
A.轮流坐庄
B.按优发放
C.平均发放
D.线下退补
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