单项选择题
采用（）的薪酬体系设计模式，比较适合运用于战略发展过程中不可替代性的关键岗位成员和高科技人才。
A.个案谈判
B.专家咨询
C.民主协商
D.企业领导拍板
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单项选择题
A.个案谈判
B.专家咨询
C.民主协商
D.企业领导拍板
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