单项选择题
A.2012 B.2010 C.2013 D.2011
A.法定节假日加班,只要能安排补休,可以不支付加班工资 B.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资 C.法定节假日加班,按不低于正常工时工资的300%支付工资 D.周末加班又不能安排补休的,按不低于正常工时工资的200%支付工资
A.三 B.一 C.四 D.二
A.独占性 B.地域性 C.非独占性 D.时间性
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