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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 战略人力资源管理

多项选择题

战略人力资源管理的计划过程主要包括（）。

A.初步确定一个目标
B.对行业发展做出预测
C.确定可行性行动方案
D.对行动方案进行评价
E.实施并评价实施方案计划

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多项选择题
下列选项中，属于人才管理的是（）。

A.建立一元化的员工价值主张
B.构建灵活多样的人才获取途径
C.实现人才匹配的一劳永逸
D.培养新型组织文化
E.加强人力资源能力建设
单项选择题
下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）。

A.多技能工作团队
B.劳资合作
C.全面的培训
D.独断与专权
多项选择题
组织需要在（）的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择。

A.员工招募与甄选
B.培训与开发
C.绩效管理
D.人力资源管理信息化
E.职位分析与职位设计
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