企业应至少（）一次按照各岗位安全责任制的到位情况进行一次评估和回顾。

A.安全生产责任制沟通方式主要以签订安全生产目标责任书进行
B.各单位应逐级签订安全生产目标责任书
C.跨单位借调或换岗人员，应由原单位或部门组织重新签订安全生产目标责任书
D.人资管理部门应将安全生产责任制纳入员工岗位培训内容

A.员工向现场工作负责人提出拒绝作业的请求
B.经评估工作现场和条件满足安健环要求，员工返回继续工作
C.忽略现场条件，继续作业
D.视情况，员工报告本*单位部门负责人，由其组织鉴定

A.家居安全
B.交通安全
C.疾病防范
D.环境保护
E.身心健康