单项选择题
A.绩效法 B.技能法 C.能力法 D.分析法
A.技能定价 B.技能评价 C.技能分析 D.技能管理
A.较高的薪酬水平 B.较多隐性报酬 C.正确的价值取向 D.灵活多变的薪酬结构
A.职位薪酬 B.技能薪酬 C.绩效薪酬 D.能力薪酬
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