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单项选择题
员工的日常绩效考核工作由()负责,人事处或人力资源部按权限进行审核。
A.人事处
B.其签订业绩合同的发约人
C.分管领导
D.直属领导
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单项选择题
择优选聘后,试用期(),试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的,由各单位统一下达聘用文件,办理聘用手续,签订年度绩效合同;考核结果为不胜任的,不予聘用,返回原岗位工作。
A.半年
B.一年
C.三个月
D.一个月
单项选择题
加油站经理竞聘时,受过公司处分的减()分。
A.5
B.3
C.4
D.2
单项选择题
加油站经理竞聘时,最高学历为大学专科的减()分。
A.5
B.3
C.4
D.2
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