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判断题
现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变。
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团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐。
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团体社会工作伦理守则是相关权威机构制定的一套指导专业人员从事专业活动的道德指引，也可称为行规。
多项选择题
下列属于团体后期的主要特点的是（）。
A.正面的、积极的情绪
B.负面的、消极的情绪
C.团体权力机构趋于稳定
D.团体的概念更加深入
E.成员之间的联结呈现松散状态
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