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填空题
那些能带来积极态度、满意和激励作为的因素就叫做“（）”，这是那些能满足个人自我实现需要的因素。
【参考答案】
激励因素
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著名的行为科学家（）提出了双因素理论。
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（）——针对正确行为的反馈。
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根据反馈的内容和态度，一般将绩效反馈分为三类：（）。
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