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试用期内辞退员工是不需要理由的，且无须支付经济补偿金。（）
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判断题
如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病，可视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。（）
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发生在两个单位之间以及职工之间的关系，只要与劳动有关，就是劳动关系（）
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狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议。（）
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