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单项选择题

以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点（）

A、组织成本大幅增加
B、很难保证内部一致性
C、适应的职位类别相对较多
D、适应的企业较少

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单项选择题
以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的优点（）

A、有利于鼓励员工提升知识技能能力
B、打破了官本位的特点
C、适用的职位类别相对较少
D、有效支撑企业核心能力的培育
单项选择题
工资宽带的设计步骤不包括（）

A、确定工资宽带的数目
B、确定工资宽带的价位
C、横向的职位轮换
D、设计奖金体系
单项选择题
（）是指将传统的职位等级结构中几个相邻等级合并为一个等级，从而使每一等级的工资范围变得更大的一种工资结构设计方法。

A、职位等级结构
B、工资结构
C、宽带工资结构
D、工资政策
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