单项选择题

在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.计点法

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多项选择题

A.发生不可抗力
B.预期违约
C.迟延履行
D.根本违约
E.违反国家利益的合同

多项选择题

A.平等自愿原则
B.公平原则
C.诚实信用原则
D.经济合理原则
E.合法的原则

多项选择题

A.签署后对电子签名的任何改动能够被发现
B.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制
C.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现
D.签署时电子签名制作数据由电子签名人及其相关人员控制
E.电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有