多项选择题
A.履行岗位职责 B.严格执行操作规程 C.对自己认为不合理的规章制度不遵守 D.处理好上下级关系
A.使企业人才闲置和人才奇缺的矛盾得到缓解 B.使人才配置、使用逐渐趋向合理，人才作用得到发挥 C.调动了人们学习文化知识、钻研技术的积极性 D.使企业增加了用人选择性、针对性，减少了盲目性
A.树立产品质量意识 B.加入广告投入力度 C.不泄露企业秘密 D.要妥善处理顾客投诉
A.素质高低的衡量尺度 B.人生态度的外在反映 C.实现人生价值的重要手段 D.立身处世的基本出发点
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