对于调动过程中出现的档案遗失或无档情形，调出单位应出具情况说明并由人事负责人签字确认，调入单位须在员工调入后（）个月内完成档案基本资料的补充，并将情况说明放入员工档案内。

A.5
B.10
C.15
D.20

A.《离职申请表》
B.《工作文件交接表》
C.《固定资产交接表》
D.《离职面谈表》
E.《离职证明》

A.目前已缺失的，若为档案必须材料则需补充，其中劳动合同缺失的，现工作单位的劳动合同必须补充
B.确保资料按时移交，及时核对并归档
C.移交资料时签署人事档案移交表