下列领导方式和领导作用易导致工作失控、组织涣散的是（）。

A.明确评价目的和指导思想
B.确定评价内容和对象
C.建立评价的指标体系
D.确定评价主体及主客体相互关系

A.给劳动者以物质利益，解决生活困难
B.尊重教师，用人唯贤，用人之长
C.重视教职工的精神需要，设立宽松的心理环境
D.注意增强集体意识，激发教职工的团体性动机

A.园长
B.总务主管
C.保健医
D.总务人员