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判断题
有思想的下属是降低支持型领导有效性的情境因素。
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判断题
做好计划、时间安排和分配职责是指导型领导重要的行为表现之一。
判断题
下属很有经验、有能力是增加指导型领导有效性的情境因素。
多项选择题
替代支持型领导需求的情境因素包括（）。
A.工作迅速、具体、准确
B.领导者的魅力
C.强制机械的制度
D.令人满意的工作
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