当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？

【参考答案】

1、末位淘汰制是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。
2、末位淘汰制不完全等......

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