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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

多项选择题

人员招聘质量评估的作用包括()。

A.有利于改进招聘方式方法
B.能为企业员工培训开发提供重要信息和依据
C.能为企业员工绩效评估提供重要的信息和依据
D.有利于员工绩效改进
E.有利于成果与方法效果检验

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