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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

多项选择题

在薪酬调查数据的回归分析中,对其发展趋势进行预测的对象包括()。

A.薪酬水平
B.薪酬差距
C.薪酬结构
D.薪酬制度
E.薪酬体系

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