使用目标激励法要注意做到如下几点（）

A.制定一定总目标，并要求员工独立完成
B.目标要有一定的难度，既不能太容易也不能太难实现
C.目标要明确。目标明确才能激励人
D.对目标的进展提供反馈信息。这种反馈信息有助于增强信心和鼓足干劲