判断题

功能性工作分析，是进行员工个人素质测评的一种科学的方法。

【参考答案】

错误

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判断题

判断题

多项选择题

A、劳动合同必须经过鉴定
B、使用政府推荐的劳动合同示范文本
C、劳动合同符合企业利益的需求
D、劳动合同的法定条款不可或缺
E、劳动合同的各项条款必须统一，不存在内在矛盾