多项选择题
A.成本高B.管理层不愿投资于网络学习C.缺乏高质量的学习内容D.雇员缺少网络学习的动机
A.公司内部有某种特别的需求，公司内部资源不够或根本没有这种资源B.外部的培训机构的选择范围较为广泛C.参训着对内部讲师普遍缺乏信任，培训效果难以保证D.培训需求比较紧急，企业来不及自己开发培训课程
A.激发参训着的积极性B.改善人际关系C.寓教于乐，能使参训者理解深刻D.可使参训者联想到现实的后果
A.头脑风暴法B.形象训练法C.研讨法D.绩效分析法
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