伊根的三阶段问题解决模式的三个阶段包括（）。

A.团体成员对团体目标的认同和期待的程度
B.团体成员参与团体的意愿的强度
C.团体满足成员需要的程度
D.工作者个人的魅力
E.团体人际关系吸引力的程度

A.人际取向
B.社会敏感度
C.优越感
D.可依赖性
E.情绪稳定程度

A.协助团体成员达成诸多方面能力的提升
B.协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能
C.协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感
D.协助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素质
E.协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为