按照哈佛大学波特教授的划分方法，竞争战略通常划分为（）。

A.参保条件是年满18周岁，不是在校生
B.可以在户籍所在地或工作地参保
C.最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额
D.个人账户养老金的月计发放标准，目前为个人账户全部存储除以130

A.企业经济效益增长，工资总额相应比例增加
B.企业经济效益下降，工资总额相应比例下降
C.企业未实现增值保值，工资总额不得增长或适度下
D.如果员工数量增加，原则上工资总额应增加

A.绩效考核的周期短
B.弱化直接结果的考核
C.选择以结果为导向的评价
D.绩效考核使直属上司作为评价主体