在介绍会议议题-解决问题过程中，为达到预期结果，决定“谁”、“何地”、“何时”、“怎样做”，并确保每个人都明确自己的责任的基本步骤是（）。

A.降低群体对自己的重要性，可能实际上不参加，或至少是通过停止参与在某种意义上“退出”
B.通过总是闹别扭和不合作，使用“消极”或“扰乱”的力量
C.鼓励群体成员有效工作，尽量节省时间，至少不引起人们的注意
D.鼓励群体变得让人讨厌，这样至少可以引起人们得注意

A.群体对任务的激励
B.成员间的友好关系
C.成员参与的方式与程度
D.领导者的个性和风格

A.预先建立的交流渠道
B.群体在组织等级制度中的位置
C.成员的个人及心理特点
D.任务要求，例如完成任务可利用的时间