下列不属于工作评价的方法的是（）

A.人力资源战略是人力资源规划的前提
B.人力资源规划是人力资源战略的前提
C.人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的
D.人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作

A.布告法
B.推荐法
C.特别招募
D.档案法

A.排序法
B.强制分配法
C.关键绩效指标法
D.关键事件法