（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

A.由单位单方向工作人员支付
B.工作人员在解除聘用合同时自身没有过错
C.对员工经济生活具有积极作用
D.工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿

A.公开
B.平等
C.民主
D.效率

A.是事业单位人事监督的重要而有效的形式
B.克服用人上的不正之风
C.促进事业单位人事管理的规范性、公平性
D.提高人事管理水平