跨部门管理中最常见的一种类型是什么？（）

A.成员之间的关系又趋于紧张
B.成员具备了自我管理能力，已经不完全依赖于团队管理者的管理
C.成员更关注目标的实现
D.成员能提出具有建设性的建议和意见，沟通更加坦诚有效

A.全明星球队缺乏共同的目标
B.全明星球队的球员只喜欢展示自己的球技，不关心团队的输赢
C.全明星队为了一场比赛短期内迅速形成，缺乏团队合力；而传统球队经久磨练，配合默契

A.团队管理者应该树立威信以排除冲突
B.团队管理者减少指示，给予团队成员更多的自由
C.团队管理者应该充分授权
D.团队管理者应该创造机会让大家相互认识，确保成员之间逐渐建立起一种互信、协作的工作关系