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单项选择题
描述法是考评者用描述性的文字记录员工的工作业绩、态度、能力或者（）等，据此对其绩效进行考评。
A.关键事件
B.部分事件
C.真实事件
D.特殊事件
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单项选择题
基于正态分布规律分级，并确定各等级人数占总人数的比重的方法是（）。
A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.人物比较法
单项选择题
以下哪种方法适用于规模较大且工种繁多的组织？（）
A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.人物比较法
单项选择题
以下哪种方法一般用于被评估人数不多、且从事相同工作的员工或同一部门的员工？（）
A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.人物比较法
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