常用的情景模拟测试方法很多，其中不包括（）。

A.消费者驱动模式
B.技术驱动模式
C.需求驱动模式
D.竞争驱动模式

A.职业性向
B.职业规划
C.职业锚
D.职业生涯

A.出于成本考虑，企业可以将一些基础性的人力资源常规活动外包给人力资源服务机构
B.人力资源服务机构的服务与企业内部的人力资源管理流程之间不存在互补性
C.企业将人力资源外包给人力资源服务机构，应该选择自己擅长的业务
D.人力资源管理的业务与人力资源服务业开展的业务并无交集