单项选择题
A、优化人力资源配置 B、激发员工潜力 C、激励员工参与培训 D、维护管理者的权威
A、发现员工不足 B、提高员工工作新鲜感 C、避免大笔工资和福利成本增加 D、减轻组织晋升压力
A、员工素质、能力多样化要求 B、提高适岗率 C、防止山头主意 D、管理者心情
A、环境 B、年龄 C、目标 D、创造性
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