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人员素质测评
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单项选择题
（）原则是指素质测评要以被测人行为为依据，统一考察测评实体行为的效果和动机。
A.方向性
B.动态性
C.可行性
D.行为性
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单项选择题
“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”的相对性测评，特别需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来，便于雇主录用，应该采用（）。
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.考核性测评
D.诊断性测评
问答题
量化作为人员测评的重要基本理论，其形式包括哪些？
问答题
人员素质测评结果报告按形式和内容分，分别有哪几类？
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