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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

单项选择题

绩效管理制度设计要求中,可操作性与精确性是对()要求的自然延伸。

A.原则一致性与可靠性
B.全面性与完整性
C.明确性与具体性
D.相关性与有效性

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