绩效管理的内容包括（）

A.个人绩效与组织奖励之间的关系
B.个人努力与个人绩效之间的关系
C.组织奖励与个人目标之间的关系
D.组织奖励与个组织目标间的关系
E.个人目标与个人努力之间的关系

A.从事创造性的脑力工作
B.素质高，自主性强
C.强调工作的内在价值
D.有较强的成就动机
E.不盲目崇拜权威，崇尚平等

A.金钱的报酬
B.内在的满足
C.成长的机会
D.肯定与赞赏