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06092工作分析
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填空题
海氏职位评价体系中,讲工作要素分为:()、解决问题的能力、责任大小等三大类。
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填空题
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填空题
美国电器制造协会和美国金属贸易协会开发并推荐实用的一种工作评价标准中,将工作要素分为技能、努力程度、()、()等四大类。
单项选择题
下列工作分析信息采集方法中,不适应脑力劳动为主的工作,也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是()
A.观察法
B.问卷法
C.工作日志法
D.面谈法
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