企业在试用期期间，不可以任意辞退员工，这也体现了劳动法：（）

A.企业的名称变更时
B.企业的分离合并时
C.员工不胜任工作，接受调整岗位时
D.企业根据生产经营需要的合并、压缩部门时

A.9年以上
B.8年以上
C.11年以上
D.10年以上

A.工资上的不稳定
B.心态上的稳定
C.心态上的不稳定
D.工资上的稳定