对矿处级后备人选的考察一般采用（）等方法，深入了解被考察对象的全面情况。

A、严重违反用人单位规章制度的
B、在试用期被证明不符合录用条件的
C、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害

A、正确对待组织和职工群众的监督
B、正确对待进退留转
C、正确对待名利得失
D、正确对待组织和舆论的监督

A、禁止在工资总额外兑现各种抵押金
B、禁止在工资总额外违规发放各类生活补贴、交通补贴、通讯补贴、野外补贴、新区补贴等
C、单位内部分配控制在集团公司核定的工资总额内，严禁超发
D、禁止单位支付应由职工个人负担或欠交的个人所得税