问答题
A.治疗工伤期间的工资福利 B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 D.住院伙食补助费
A.劳动者患病或者非因工负伤，不能从事另安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资 B.劳动者不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资 C.客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除合同不需要支付工资 D.用工单位被依法宣告破产、经营期限届满不再继续经营的，用人单位解除合同不需要支付工资
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