填空题
在通常情况下，我们可以将报酬做两种大的分类：一种方法是将报酬分为经济报酬和非经济报酬；另一种划分方法是将报酬分为（）报酬和（）报酬。
【参考答案】
直接报酬和间接报酬。在人力资源管理中，报酬可以根据不同的标准进行分类。除了经济报酬和非经济报酬的分类方法外，另一种常见的......
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