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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 工资与就业

多项选择题

现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。

A.责任性工资差别
B.补偿性工资差别
C.竞争性工资差别
D.垄断性工资差别
E.报酬性工资差别

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多项选择题
根据不同产业部门间工资差别形成的原因，下列各项中，工资报酬比较高的有（）。

A.建筑业
B.零售业
C.资本密集产业
D.服装加工业
E.处于兴盛期的行业
多项选择题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。

A.熟练劳动力所占比重
B.技术经济特点
C.工会化程度
D.发展的目标
E.地理位置
多项选择题
在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由（）共同决定。

A.雇主对劳动力需要的迫切程度
B.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
C.谈判双方的力量对比
D.雇主规模的大小
E.政府介入的程度
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