内部开发中心是以（）为基地，建立开发管理人员综合能力的中心。

A.岗位职责培训
B.企业文化培训
C.工作指导培训
D.价值观培训

A.要求他们在模拟环境中扮演角色
B.向受训者展示正确的行为
C.根据他们的表现反馈信息
D.受训者不断重复实践

A.没有给受训人实践的机会
B.没有给员工反馈信息的渠道
C.流于形式无效果
D.很多工作细节无法通过观察和提问来学习