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06093人力资源开发与管理
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填空题
人际关系诊断主要包括（）、民主状况珍断、公司员工的凝聚力诊断。
【参考答案】
信息交流诊断
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结合了关键事件法与评定量表法的优势，用多个条目组成的连续带对员工进行评级，得分点是员工在工作时的实际行为表现的实例，主要用于评定那些明确的、可观察的、可测量的工作行为。这种绩效考核的方法是指（）。
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