利克特将领导风格划分为以下（）几种类型。

A.人际关系方面的角色，包括挂名首脑、联络者和领导的角色
B.信息方面的角色，包括监听者、传播者和发言人的角色
C.决策方面的角色，包括企业家、混乱驾驭者、资源分配者和谈判者的角色
D.领导方面的决策，包括挂名首脑、企业家和发言人的角色

A.生存需要
B.职业需要
C.关系需要
D.发展需要

A.ERG理论
B.社会学习理论
C.路径-目标理论
D.领导理论