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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00147人力资源管理(一)

单项选择题

平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）。

A.企业环境
B.企业规模
C.企业利润
D.企业核心价值观
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单项选择题
在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩效考核方法称为（）。

A.行为观察法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.强制分布法
单项选择题
企业流水线上按标准化操作的工人，他们绩效指标的主要选取方式是（）。

A.工作投入
B.工作产出
C.工作流程
D.初试技能考核
单项选择题
海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。

A.1369新员工培训
B.四部曲新员工培训
C.入模子新员工培训
D.本土化新员工培训
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