欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
组织行为学
搜题找答案
判断题
实施宗旨谈判的核心是把主题和人分开,关键是盯利益而非立场。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
在双方博弈中由于权力、资源、信息有限而做出一种放弃是妥协的应对冲突的方法。
判断题
现代冲突理论中,冲突水平较低表明组织环境和谐,氛围融洽。
单项选择题
立场谈判更强调()
A.怎么分“蛋糕”
B.怎么把“蛋糕”做大
C.AB皆有
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题