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医疗卫生人员应对突发事件能力
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面对层出不穷的危机事件，最为关键的就是建立国家领导的危机管理综合协调机构，专门应对各种各样的自然灾害和人为事故。
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激励过程要设置适当的奖励，要把实际价值与期望值紧密地结合起来。
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建立健全突发事件应急机制，包括信息采集和自动汇总机制、网络应急指挥机制、资源动员机制、社会治安保障机制等。
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